채용공고
(재)경남지역사업평가단 신규직원 채용 공고(마감)
- 작성일
- 2022.03.14 17:36:18
- 조회
- 440
경남지역사업평가단 공고 제2022-1호
(재)경남지역사업평가단 신규직원 채용공고
(재)경남지역사업평가단은 지역사업 등에 대한 공정하고 체계적인 기획·평가관리를 통해 국가균형발전 및 지역경제 활성화에 기여함을 목적으로 설립된 비영리 재단법인으로서 경남의 산업기술 고도화를 촉진하며 기업의 경쟁력 향상에 기여할 참신하고 능력 있는 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2022년 3월 14일
경남지역사업평가단장
1. 채용(모집)분야
구분 | 직급 | 채용 분야 | 채용 인원 | 업무 내용 | 비고 |
신입직 | 4급 (연구원) | 평가 관리 | 1명 | - 지역사업의 평가·성과관리 및 사후관리 R&D과제, 지역산업 기획 및 사업계획 작성 등 | - 이공계열 및 상경계열 석·박사학위 보유자 우대 - 관련 업무 유경험자 우대 - 운전가능자 우대 |
2. 채용조건
□ 채용형태: 계약직※
□ 계약기간: 채용일로부터 1년(1년 계약 이후 필요시 정규직 전환 가능)
※ 정규직 전환 시 계약 기간 종료 전 우리 재단의 규정에 따라 인사위원회 심의를 통해 정규직 전환 여부를 결정함.
□ 근무시간: 주 5일, 09:00 ~ 18:00
□ 보 수: 재단 보수규정에 따름
복리후생비 및 기타 수당 등은 내부규정에 따라 별도지급
□ 근 무 지: 경남 창원시
3. 응시자격
□ 공통 자격 기준
- ?공공기관의 운영에 관한 법률? 제34조에 결격사유가 없는 자
- 병역법 제76조 제1항의 규정에 따른 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
□ 자격조건
직 급 | 자 격 기 준 |
4급 (연구원) | 채용 예정 분야와 관련된 학사학위 취득자 고등학교 졸업 후 4년 이상 당해 분야 경력자 국가기술자격법에 의한 산업기사 이상 자격증 소지자로 2년 이상 해당 분야 경력자 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
4. 전형절차 및 일정
구 분 | 일 정 | 내 용 |
채용공고 | 2022년 3월 14일(월) ~ 2022년 3월 28일(월) | · 재단 홈페이지, 기타 유관기관 등 공고 · 취업포털사이트를 통한 공고 |
원서접수 | 2022년 3월 14일(월) ~ 2022년 3월 28일(월) | · 취업포털사이트(사람인)를 통한 입사 지원 * 코로나-19로 대면(방문) 접수는 불가 * 접수 후 정상 접수 여부 확인 요함 |
1차 서류전형 | 2022년 4월 1일(금) (예정) | · 채용분야 자격요건 확인 · 직무 관련 지식, 자격사항, 경험/경력 활동 등 평가 · 최고 점수 순으로 면접심사 대상자 선정 * 서류합격자 통보 : 4월 5일(화) 예정 |
2차 면접전형 | 2022년 4월 8일(금) (예정) | · 면접심사 : 개별 심층면접 · 업무능력, 관련 분야 전문지식, 지역산업 이해도 등 보유 역량 평가 · 사업계획 및 기획 관련 역량 평가 · 질의응답 형식으로 운영 |
최종합격자 발표 | 2022년 4월 중 (예정) | · 제출서류 진위여부 확인 · 최종합격자 통보 * 최종결과는 개별 통보함 |
임 용 | 2022년 4월 중 (예정) | · 최종합격자 입사 |
* 전형별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격이 부여되며, 전형방법, 장소 등은 합격자에 한해 개별 통보
* 면접대상자 및 임용 후보자 발표는 재단 홈페이지(http://gn.irpe.or.kr) 게재
* 전형별 일정은 재단 사정에 따라 변동 가능하며 변경 시 별도 공지
5. 응시원서 접수 및 지원
○ 접수기간 : 2022. 3. 14.(월) ∼ 2022. 3. 28.(월) 18:00 까지
※ 접수 마감일 마감 시간(18:00) 이내 접수 완료 건에 한함
○ 접수서류 : 제출서류 일체
○ 제출방법 : 취업포털사이트(사람인) 온라인 접수
※ 원서접수 : https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=42530051&view_type=list
- 코로나-19 확산방지를 위해 비대면 접수로 한정하며, 접수 여부 개별 확인요망
○ 접 수 처 : 취업포털사이트(사람인) 채용공고
6. 제출서류
제출서류 | 비 고 | |
필수 | ① 입사지원서 1부 | - 취업포털사이트(사람인) 서식 |
② 자기소개서 1부 | - 재단서식1 | |
③ 개인정보처리동의서 1부 | - 재단서식2 | |
④ 주민등록등본 1부 | - 스캔파일 제출 (※최종합격 시 원본제출) | |
해당시 | ⑤ 주민등록초본 1부 | - 스캔파일 제출 (※최종합격 시 원본제출) - 해당자의 경우 병역사항기재 필수 |
⑥ 졸업증명서(또는 학위증명서) 각 1부 | - 스캔파일 제출 (※최종합격 시 원본제출) | |
⑦ 성적증명서 각 1부 | - 스캔파일 제출 (※최종합격 시 원본제출) | |
⑧ 건강보험자격득실확인서 및 경력(재직)증명서 등 각 1부 | - 스캔파일 제출 (※최종합격 시 원본제출) | |
⑨ 면허 또는 자격증 각 1부 | - 스캔파일 제출 (※최종합격 시 원본제출) | |
⑩ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자의 경우 관련 증명서 1부 | - 스캔파일 제출 (※최종합격 시 원본제출) | |
※ 서류 제출 시 주민번호 뒤 6자리는 별표처리(예: 여성인 경우 980330-2******)
※ 외국대학 학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 1부 별도 제출
※ 제출서류는 각 전형별 심사 자료로 활용될 예정이므로 미제출시 불이익을 당할 수 있음
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음
※ 각 지원서 및 소정양식은 취업포털사이트(사람인) 양식 사용
7. 기타사항
○ 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함
○ 합격자(1차 서류전형 합격자 포함)는 개별 통지예정이며, 불합격자에 대해서는 별도의 통지사항이 없음
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자의 합격취소 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음
○ 최종 합격자의 미입사 또는 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함
○ 본 채용공고에 명시하지 않은 사항은 재단 규정에 따름
※ 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소함
경남지역사업평가단 인사규정 |
제10조(채용결정의 취소) 평가단장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에 대하여 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있다. 1. 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자 2. 제출서류 중 허위사실이 있는 자 3. ?공공기관의 운영에 관한 법률? 제34조의 결격사유가 발견된 자 4. 정당한 사유 없이 고용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자 |
○ 단계별 전형내용, 일정은 재단 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
○ 전형결과는 합격자에 한하여 개별통지하고, 최종합격자는 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 하며 입사일은 상황에 따라 협의·조정 가능
○ 본 평가단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용 후라도 합격취소 등 관련자 전원 징계 처분함
○ 기타 자세한 내용은 (재)경남지역사업평가단으로 문의 요망
※ 문의처 : 경남지역사업평가단 인사담당자
※ 연락처 : 055-259-3406(가능시간: 09:30 ~ 18:00)
※ 홈페이지 : http://gn.irpe.or.kr
※ 원서접수 : https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=42530051&view_type=list
2022년 3월 14일
(재)경남지역사업평가단장
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