채용공고
(재)부산지역사업평가단 직원 채용 공고(마감)
- 작성일
- 2023.06.21 08:12:54
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(재)부산지역사업평가단 공고 제2023-1호
(재)부산지역사업평가단 직원 채용 공고
(재)부산지역사업평가단은 지역사업에 대한 공정하고 체계적인 기획ㆍ평가ㆍ관리를 통해 국가균형발전 및 지역경제활성화에 기여할 목적으로 설립된 비영리재단법인으로서, 우리 재단에 근무할 직원 채용을 아래와 같이 하오니 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2023년 6월 21일
(재)부산지역사업평가단장
1. 모집분야
직급 | 인원 | 업무내용 | 비고 |
4급 (연구원) | 1명 | - 사업ㆍ과제 기획ㆍ수행 - 사업ㆍ과제 평가ㆍ관리 - 사업ㆍ과제 성과관리ㆍ사후관리 등 | 관련 업무 유경험자 우대 |
2. 근무조건
o 채용형태 : 계약직 (정규직 전환 가능한 계약직)
o 계약기간 : 채용일로부터 1년
※ 정규직으로 전환이 가능한 계약직 채용이며 계약기간 종료 전 재단의
규정에 따라 심의를 통해 정규직 전환여부를 결정함
o 근무시간 등 복무 : 재단 제규정에 의함
o 급여조건 : 재단 보수규정에 따름
구분 | 연봉 하한액 | 비고 |
4급 (연구원) | 33,137천원 | 인정 경력에 따라 연봉 결정 (기타수당, 복리후생비 별도) |
3. 응시자격
o 공통 자격기준
- 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조에 결격사유가 없는 자
- 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
o 직급 자격기준(채용공고일 기준)
직급 | 자격 기준 |
4급 (연구원) | 1. 채용예정분야와 관련된 학사학위 취득자 2. 고등학교 졸업 후 4년 이상 당해분야 경력자 3. 국가기술자격법에 의한 산업기사 이상 자격증 소지자로 2년 이상 해당분야 경력자 4. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
※ 경력 년 수는 재단 ‘인사규정’의 경력별 반영율을 적용한 환산 년 수임
4. 전형절차
o 서류전형(서류전형 합격자에 한하여 면접전형 일시, 장소 등 개별 통지)
o 면접전형(면접전형 합격자에 한하여 개별통지함)
o 채용 건강검진 결과 제출
5. 응시원서 접수
o 접수기간 : 2023.6.21.(수) ∼ 2023.7.4(화) 18:00시까지
o 제출방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
- 토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음
- 우편접수는 2023.7.4.(화) 18:00 이내 도착분에 한함
o 접수처 : (47046) 부산광역시 사상구 엄궁로 70-16, 1층 112호 (재)부산지역사업평가단
운영팀장 앞
6. 제출서류
구분 | 제출 서류 | 비고 |
필수 제출 | 1. 응시원서 1부(붙임1) 2. 자기소개서(붙임2) 3. 직무수행 계획서(붙임3) 4. 개인정보처리 동의서(붙임4) | - 지원 관련 소정 양식은 홈페이지에서 다운로드 받아 사용(홈페이지 접속 → 주요정보 → 채용공고) * 홈페이지 : http://bs.irpe.or.kr - 자필 서명란은 기재 필수 |
5. 기본증명서 1부 6. 주민등록초본 1부 | 남자의 경우 병역사항 기재 | |
7. 학력증명서(졸업증명서, 학위증명서) 8. 성적증명서 | 외국에서 학위를 취득한 자는 한국연구재단의 학위신고필증 원본을 제시하고 사본 1부 제출 | |
해당시 제출 | - 논문 및 연구실적 요약서(붙임5) - 경력 요약서(붙임6) - 경력증명서 - 재직증명서 - 건강보험자격득실확인서 (경력자는 필수 제출) | - 경력증명서 근무기간과 자격득실확인서 상의 기간이 다른 경우 자격득실확인서상의 기간 적용 - 자격득실확인서에 경력증명서의 근무기관이 없는 경우, 경력 증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음 - 내부규정 경력산정 기준 등에 의거 관련경력으로 인정되지 않을 수 있음 - 기업 상장 여부가 변경된 경우 상장 기간동안의 환산율을 적용받기 위해서는 상장 기간동안 근무 내역을 확인할 수 있는 증명서가 제출되어야 함 |
- 자격증 각 1부 - 어학증명서 각 1부 | - 자격증은 접수마감일로부터 유효기간 이내만 인정 - 외국어능력시험 성적증명서(공인인증성적표)는 접수마감일로부터 2년 이내 유효기간 성적만 인정 |
※ 각 항목의 해당 여부에 따라 증빙자료가 함께 제출되어야 적용받을 수 있음
7. 기타사항
o 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
o 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함
o 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정에 의거 신원조회/조사 및 채용 건강검진 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 또는 아래의 채용결정의 취소 사유에 해당하는 경우는 임용된 후에라도 합격이 취소될 수 있음
인사규정 제10조 (채용결정의 취소) | 1. 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자 2. 제출서류 중 허위사실이 있는 자 3. ?공공기관의 운영에 관한 법률? 제34조의 결격사유가 발견된 자 4. 정당한 사유 없이 고용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자 |
o 제출된 서류 원본은 최종합격 발표일로부터 15일 이내에 반환요청이 가능하며, 반환요청이 없는 서류는 절차에 따라 폐기함
o 문의처 : (재)부산지역사업평가단 운영팀
- 전화 번호 : (051) 315-9250, 9249
- 가능 시간 : 09시~18시 (점심시간 : 12시~13시)
- 홈페이지 : http://bs.irpe.or.kr
2023년 6월 21일
(재)부산지역사업평가단장
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