(재)부산지역사업평가단 공고 제2022-3호

(재)부산지역사업평가단 단장 채용 공고

(재)부산지역사업평가단에서는 부산광역시의 지역산업 경쟁력 강화와 지역경제 활성화를 주도할 단장을 아래와 같이 공모합니다.

2022년 10월 24일

(재)부산지역사업평가단 기관장추천위원회 위원장

1. 공모직위, 임기 및 역할

○ 직 위 : 부산지역사업평가단 임원

○ 직 책 : 단장

○ 임 기 : 취임일로부터 2년 (※ 공모를 통해 1회에 한하여 연임 가능)

○ 역 할

가. 법인을 대표하고 소속 직원을 지휘·감독하며 부산광역시 지역사업의 평가·관리 업무의 책임자로서 독립적으로 업무 수행

나. 사업비의 사용발의 및 사업예산의 조정

다. 사업 수행과정의 조정 및 감독

라. 기타 지역경제 활성화를 위한 대외협력, 지역 간 연계ㆍ협력 및 효율적인 사업추진, 유관기관과의 협력 등

2. 자격요건

○ 공통사항

가. 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

나. 기타 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 경과한 자

다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

라. 해외여행에 결격사유가 없는 자

마. 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

바. 상근으로 근무 가능한 자 (재단 정관 제15조(겸직제한))

○ 자격기준 : 지역산업·지역경제에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 전문가로 아래 항목 중 어느 하나에 해당하는 자

가. 대학에서 전임교원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

나. 상장기업에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

다. 국가 또는 지방자치단체의 4급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

라. 정부 또는 지방자치단체 출자·출연기관에서 책임연구원급 또는 연구위원급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

마. 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 기관장추천위원회에서 인정되는 자

※ 평가단에 영향력을 줄 수 있는 기관(산업통상자원부, 중소벤처기업부, 부산광역시, 한국산업기술진흥원, 중소기업기술정보진흥원 등) 출신의 지원자는 퇴직(예정)일로부터 3년간 평가단 관련 업무수행 경력이 있는 경우 지원을 제한함

※ 다른 기관에 소속 중인 자는 해당 기관의 직을 사퇴하는 경우에 한 해 평가단장으로 선임될 수 있음(재단 직제규정 제11조(평가단장))

3. 전형방법 및 임용

○ 1차 : 서류심사 (합격자 개별통보)

○ 2차 : 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한함)

※ 공무원 채용 신체검사서 제출

※ 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조의 결격사유를 확인하기 위해 추가 서류를 요청할 수 있음

※ 면접심사 시 기관운영 활성화, 부산광역시 지역산업 경쟁력 강화와 지역경제 활성화를 위한 경영계획 발표 예정 (발표시간 : 10분 이내)

○ 임용일 : 2022년 12월 8일(예정)

* 임용일은 기관장추천위원회 추진 일정 등에 의해 조정(연기)될 수 있음

4. 제출서류

○ 1차 : 서류심사

가. 응시원서 1부

나. 자기소개서 1부

다. 직무수행계획서 1부

라. 개인정보제공 동의서 각 1부

마. 관련분야 수행실적(해당시) 및 최종학력(학위)증명서 각 1부

바. 경력증명서(건강보험자격득실확인서 포함: 경력확인용) 및 재직증명서 각 1부

※ 해당자에 한하며, 증빙자료가 없는 경우는 경력으로 인정하지 않음

※ 건강보험자격득실확인서는 경력증명서와 일치하여야 하며, 상근근무 시에만 인정

사. 면허 및 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

아. 기본증명서 및 주민등록초본(남자의 경우 병역사항기재) 각 1부

※ 1. (가 ~ 라) : 지원서류 양식 홈페이지(bs.irpe.or.kr) 다운로드 후 작성

2. (가 ~ 아) : 서류제출과 함께 이메일(yujinsik@irpe.or.kr)로도 송부

3. 외국학위를 취득한 자는 한국연구재단의 학위신고필증 원본 제시 및 사본 1부 제출

4. 각 제출서류는 서류전형 자료로 활용되므로 미제출시 불리하게 작용할 수 있음

5. 1차 서류심사 합격자는 개별 통지(면접심사 일정 및 장소 등 포함)

○ 2차 : 면접심사 (서류심사 합격자에 한함)

가. 공무원 채용 신체검사서 1부 (2. 자격요건의 공통사항 중 ‘마.’항목 관련)

나. 직무수행계획 발표자료 파일 1개(USB) 및 출력본 9부 (면접심사일 현장 제출)

※ 면접심사에는 기 제출된 직무수행계획서를 별도로 요약하여 HWP 또는 PPT 양식으로 직무수행계획을 발표하여야 함(10분 이내)

※ 직무수행계획은 특별한 양식 없이 단장의 임기 중 직무수행을 통하여 달성하여야 할 기관운영 활성화와 지역산업 발전을 주도할 수 있는 비전과 경영목표가 제시된 주요 업무별 추진전략, 방법 및 추진일정 등을 기술하여 제출하여야 함

※ 발표자료 파일 1개(USB) 및 출력본 9부를 면접심사 당일 지참하여 제출하여야 함

5. 서류접수 기간 및 접수처

○ 접수기간 : '22. 10. 24(월) 09:00 ~ '22. 11. 7(월) 17:00 까지

※ 서류일체는 접수기간 내 도착분에 한하며, 유선으로 접수 확인 요망

※ 토요일, 일요일, 공휴일은 휴무이므로 방문접수 받지 않음

○ 제출방법 : 등기우편(겉봉에 평가단장 지원서류 재중 명기) 또는 방문접수

○ 접 수 처 : (우) 47046, 부산광역시 사상구 엄궁로 70-16, 1층 112호

(재)부산지역사업평가단 운영팀장 앞

○ 문 의 처 : (051) 315-9250, (재)부산지역사업평가단 운영팀장

6. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.

○ 공모결과 적격자가 없을 경우에는 임용대상자를 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 지원자가 3명 미만일 경우, 추가공고를 실시합니다.